PR magazine 広報誌 energize
"お客様の元気をサポートする"広報誌
『Energize』を発行しています。
- 事業承継は“終活”だ！
- 事業承継は“終活”だ！ ・・・リスクと対峙せよ！
- 事業承継は“終活”だ！ ・・・目をそらすな！
- 今月のワンポイント：障害者雇用促進法について
- はじめに
- 障害者の法定雇用率引上げと除外率制度
- 障害者雇用納付金制度
- 障害者雇用に関する届出
- 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度
- まとめ
- 事業承継・M&A レポート ファミリービジネスは「「家族の決めごと」」が重要
- ファミリー憲章とは？
- お多福グループのファミリー憲章（一部）
- いきなり立派なものをつくる必要はない
- 今月のyoko-so
- 社内勉強会１回目開催！
- 今月の一言・・・“良薬は口に苦し”
- 「死は いつか来るものではなく いつでもくるものなの」
(vol.410)2024年10月 事業承継は“終活”だ！
バックナンバー
2024年
(vol.409)2024年9月 成功の公式？．．．
(vol.408)2024年8月 真理は両端にあり．．．
(vol.407)2024年7月 還暦“独り暮らし”術？
(vol.406)2024年6月 経営理念 ありますか？
(vol.405)2024年5月 コンサルを使うということ？
(vol.404)2024年4月 終活引越しのすすめ！
(vol.403)2024年3月 残される者．．．．！
(vol.402)2024年2月 決断力の基！
2024年新年増刊号 令和６年度税制改正について
(vol.401)2024年1月 ターニングポイント！
2023年
(vol.399)2023年11月「誠実な組織に向かって！」
(vol.398)2023年10月「自分の檻を破る！」
(vol.397)2023年9月「Open Heart！」
(vol.396)2023年8月「夢…未来を創る子供たち」
(vol.395)2023年7月「在り方、やり方、捉え方」
(vol.394)2023年6月「創業者利益とは？」
(vol.393)2023年5月「目標設定のキモ！」
(vol.392)2023年4月「自社のCoreValueを創る！」
(vol.391)2023年3月「経営幹部の育成！」
(vol.390)2023年2月「DXの本質！」
(vol.389)2023年1月「ホワイトすぎ離職！」
2022年
(vol.388)2022年12月「「結の年代」を生きる！」
(vol.387)2022年11月「二代目経営者の資質!」
(vol.386)2022年10月「円安、物価上昇に備えよ!」
(vol.385)2022年9月「創業者という人種…」
(vol.384)2022年8月「緑色の風が吹き抜ける森で…」
(vol.383)2022年7月「成功の構成要素は「ありがとう」」
(vol.382)2022年6月「正しい叱られ方…」
(vol.381)2022年5月「クレームで成長する…!!」
(vol.380)2022年4月「鈍感力を育てよう…!!」
(vol.379)2022年3月「Wake up 40歳代…!!」
(vol.378)2022年2月「OpenHeart・・オープン経営とは!」
(vol.377)2022年1月「性格に逃げ込むな、運命を創りだす!」
2021年
(vol.375)2021年11月「成長の過程…!」
(vol.373)2021年9月「経営者の使命..（2019.5の記事改定再掲）」
(vol.372)2021年8月「AI時代の人材育成…」
(vol.370)2021年6月「経営者の責任（2013.8の記事改定再掲）」
(vol.369)2021年5月「社長の定年!」
(vol.368)2021年4月「今こそ戦略思考で再構築を!」
(vol.367)2021年3月「金魚鉢を飛び出そう!」
(vol.366)2021年2月「VUCA(ブーカ)時代!?」
2020年
(vol.362)2020年10月「経営者の「器」って?・・・」
(vol.361)2020年9月「社会人最初の壁を越えよ・・・」
(vol.360)2020年8月「生き残るのは変化する者・・・」
(vol.359)2020年7月「コロナ後の経営・・・」
(vol.358)2020年6月「さぁ普段に戻ろう!With コロナ・・・」
(vol.357)2020年5月「プロが育つ組織づくり!」
(vol.356)2020年4月「環境対応業!」
(vol.355)2020年3月「チャンスはピンチのフリをする!」
(vol.354)2020年2月「“”落ち込む”ってなんだろう…?」
(vol.353)2020年1月「一人の百歩より百人の一歩…」
2019年
(vol.351)2019年11月「潔い(いさぎよい)人生!!」
(vol.350)2019年10月「年商10憶?上場しましょう!!」
(vol.349)2019年9月「「夢」を持つ力!」
(vol.348)2019年8月「「見える化」のワナ!」
(vol.347)2019年7月「変わらないは、つまらない。!」
(vol.346)2019年6月「見失われる経営…!」
(vol.345)2019年5月「天命に生きる…!」
(vol.344)2019年4月「新卒心得三か条…!」
(vol.343)2019年3月「時代の変化…!」
(vol.342)2019年2月「社長の気持ち…!」
(vol.341)2019年1月「yoko-so細マッチョ計画…!」
2018年
(vol.339)2018年11月「面白がろう…!」
(vol.338)2018年10月「事実は一つ解釈は無限…!」
(vol.337)2018年9月「一流、二流、三流…!」
(vol.336)2018年8月「真のクレーム対応とは!」
(vol.335)2018年7月「中小企業の100年経営を支える秘策！」
(vol.334)2018年6月「事業承継のポイント➃：承継する側（後編）」
(vol.333)2018年5月「事業承継のポイント➂：承継する側（前編）」
(vol.332)2018年4月「事業承継のポイント➁：承継させる側（後編）」
(vol.331)2018年3月「事業承継のポイント➀：承継させる側（前編）」
(vol.330)2018年2月「夢を持ち自分を生きる人を育てる!」
(vol.329)2018年1月「自分を奮い立たせる合言葉!」
2017年
(vol.327)2017年11月「目標設定…!」
(vol.326)2017年10月「夢中になれる遊びが未来を拓く…!」
(vol.325)2017年9月「抽象的思考…」
(vol.324)2017年8月「社長の持つ三つの人格…」
(vol.322)2017年6月「間違った思い込み…!」
(vol.321)2017年5月「自分にとって仕事とは…!」
(vol.320)2017年4月「俺たちのゴールはどこだ…!」
(vol.319)2017年3月「優れた革新とは…!」
(vol.318)2017年2月「経営幹部の条件!」
(vol.317)2017年1月「Go to the next stage!」
2016年
(vol.315)2016年11月「ある一日…「将軍の日」!」
(vol.314)2016年10月「絶対的当事者意識…」
(vol.313)2016年9月「職人経営者と真の経営者の違い…」
(vol.312)2016年8月「自分と向き合う力…障害者雇用。」
(vol.311)2016年7月「成長の軸足…!」
(vol.310)2016年6月「フィンテック(FinTech)の正体!」
(vol.309)2016年5月「学後の実践!」
(vol.308)2016年4月「新しい風が吹き始めました!」
(vol.307)2016年3月「正しい叱られ方!」
(vol.306)2016年2月「ミッションが人を変え会社を変える…?」
(vol.305)2016年1月「アホになれ!…?」
2015年
(vol.303)2015年11月「娘の結婚で考えたこと…」
(vol.302)2015年10月「引っ越します!横総の経営戦略」
(vol.301)2015年9月「運が良くなる方法!」
(vol.300)2015年8月「カンボジア訪問記!」
(vol.299)2015年7月「目指せ!働きがいのある会社社ランクイン!」
(vol.298)2015年6月「クレド作成中…!」
(vol.297)2015年5月「社長はルールを敗れ…!」
(vol.296)2015年4月「夢見る力…!」
(vol.295)2015年3月「最大のコスト…」
(vol.294)2015年2月「自分確認テスト!」
(vol.293)2015年1月「あけましておめでとうございます!」
2014年
(vol.291)2014年11月「会社がおかしくなる6つの要因」
(vol.290)2014年10月「残念な新人…」
(vol.289)2014年9月「人は最大の経営資源…」
(vol.288)2014年8月「理念は世界を繋ぐ…」
(vol.287)2014年7月「インセンティブ制度…」
(vol.286)2014年6月「成長と評価の関係 !!」
(vol.285)2014年5月「ハウステンボス経営再建の秘訣 !!」
(vol.284)2014年4月「返済猶予から廃業勧告へ !!」
(vol.283)2014年3月「課題は未来にあり !!」
(vol.282)2014年2月「ベクトル合わせの基盤は理念研修」
(vol.281)2014年1月「新生 TEAM横浜総合事務所!!」
2013年
(vol.279)2013年11月「「挫折」の本質!」
(vol.278)2013年10月「もう一度人生をやり直せるなら!」
(vol.277)2013年9月「風が吹けば桶屋が儲かる!?」
(vol.276)2013年8月「叱ることの意味!」
(vol.275)2013年7月「日本でいちばん大切にしたい会社」
(vol.274)2013年6月「創業者を救い社員を守るM&A!」
(vol.273)2013年5月「横総経営塾」
(vol.272)2013年4月「金融円滑化法!?」
(vol.271)2013年3月「思考の時空を広げよう!?」
(vol.270)2013年2月「今年も熱くスタートします!?」
(vol.269)2013年1月「絶対に、負けるもんか!」
2012年
(vol.267)2012年11月「会社は創る時代から買う時代へ!?」
(vol.266)2012年10月「圧倒的な質は圧倒的な量から生まれる!」
(vol.265)2012年9月「皆と一緒、多数決…は最悪!」
(vol.264)2012年8月「片腕と後継者…!?」
(vol.263)2012年7月「今夏は“賞与”が出せるぞ!?」
(vol.262)2012年6月「社長、「社長の仕事」してますか!?」
(vol.261)2012年5月「アイランドピーク(6189m)登って来ました!」
(vol.260)2012年4月「夢を持ち、挑戦し、変化し、成長しつづけます !」
(vol.259)2012年3月「私たちは“3.11”を忘れません !」
(vol.258)2012年2月「ライフプラン…は経営計画に通ずる」
(vol.257)2012年1月「あけましておめでとうございます!」
2011年
(vol.255)2011年11月「“全世界税務・税務調査に完全対応します”」
(vol.254)2011年10月「“人を育て、人を残す”」
